Bỏ qua để đến Nội dung

CT MODULEX

TRƯỞNG PHÒNG R&D (RESEARCH & DEVELOPMENT MANAGER)

Lịch 03/04/2026
| Toàn thời gian
Ứng tuyển
Mức lương
Mức lương

location
Nơi làm việc

Việt Nam

ngày
Hạn nộp

03/04/2026

target
Số lượng cần tuyển

1

NHIỆM VỤ CHÍNH

1. Nghiên cứu & phát triển sản phẩm
 Nghiên cứu giải pháp kết cấu, cơ cấu gấp mở, hệ thống truyền động, điện – điều khiển và tự
động hóa cho sản phẩm nhà module/nhà robot.
 Thiết kế, cải tiến sản phẩm theo định hướng thị trường, yêu cầu dự án và chiến lược sản phẩm
của công ty.
 Phát triển các phiên bản sản phẩm: prototype, nhà mẫu (show house / demo house), sản phẩm
thương mại.
 Đánh giá tính khả thi kỹ thuật, độ bền, độ an toàn, hiệu quả vận hành và chi phí sản xuất của
sản phẩm.
2. Thiết kế kỹ thuật & tiêu chuẩn hóa
 Lập và kiểm soát bản vẽ thiết kế kỹ thuật 2D/3D, hồ sơ kỹ thuật, BOM phục vụ sản xuất và
thi công.
 Xây dựng, chuẩn hóa các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình R&D phù hợp với mô hình startup và
định hướng mở rộng quy mô.
 Phối hợp với bộ phận Sản xuất để đảm bảo thiết kế phù hợp gia công, lắp ráp, vận chuyển và
lắp đặt thực tế.
 Kiểm soát và quản lý thay đổi thiết kế trong suốt vòng đời dự án.
3. Thử nghiệm, kiểm chứng & cải tiến
 Lập kế hoạch và tổ chức thử nghiệm cơ cấu gấp mở, hệ thống điện – điều khiển – cảm biến.
 Phân tích lỗi, sự cố kỹ thuật, đánh giá nguyên nhân gốc rễ và đề xuất giải pháp khắc phục.
 Liên tục cải tiến sản phẩm nhằm nâng cao độ ổn định, an toàn, trải nghiệm sử dụng và tối ưu
chi phí.
4. Phối hợp dự án & hỗ trợ kỹ thuật
 Phối hợp với bộ phận Kinh doanh trong việc tư vấn, thuyết minh giải pháp kỹ thuật cho khách
hàng và đối tác.
 Hỗ trợ kỹ thuật cho bộ phận Sản xuất, Thi công trong quá trình triển khai dự án thực tế.
 Tham gia khảo sát công trình, đo đạc hiện trạng và đề xuất phương án kỹ thuật phù hợp.
5. Quản lý và đào tạo đội ngũ R&D
 Xây dựng, tổ chức và quản lý đội ngũ R&D (cơ khí, điện – tự động hóa, điều khiển…).
 Phân công công việc, kiểm soát tiến độ, chất lượng và hiệu quả làm việc của đội ngũ.
 Đào tạo, hướng dẫn kỹ sư trẻ về tư duy thiết kế, quy trình R&D, tiêu chuẩn kỹ thuật và văn
hóa cải tiến liên tục.
 Xây dựng lộ trình phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ R&D nội bộ.
6. Quản lý tài liệu kỹ thuật & sở hữu trí tuệ (IP)
 Quản lý hệ thống hồ sơ thiết kế, tài liệu kỹ thuật, dữ liệu R&D và bản quyền sản phẩm.
 Đề xuất và phối hợp đăng ký sáng chế, giải pháp hữu ích, kiểu dáng công nghiệp liên quan
đến sản phẩm Modulex.
 Đảm bảo bảo mật công nghệ, thiết kế và tri thức kỹ thuật của công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ & kinh nghiệm
 Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Cơ khí, Cơ điện tử, Tự động hóa, Kết cấu, Xây dựng
hoặc liên quan.
 Tối thiểu 5–8 năm kinh nghiệm thiết kế, R&D sản phẩm kỹ thuật.
 Ưu tiên có kinh nghiệm về cơ cấu chuyển động, kết cấu thép, hệ thống tự động.
 Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường startup hoặc sản xuất là lợi thế.
2. Kỹ năng
 Thành thạo phần mềm thiết kế (AutoCAD, SolidWorks, Inventor hoặc tương đương).
 Kỹ năng phân tích kỹ thuật, giải quyết vấn đề.
 Kỹ năng quản lý nhóm, lập kế hoạch và kiểm soát tiến độ.
 Khả năng làm việc đa nhiệm, linh hoạt.
3. Phẩm chất cá nhân
 Tư duy sáng tạo, chủ động nghiên cứu cải tiến.
 Thực tế, bám sát sản xuất và công trình.
 Trách nhiệm cao, chịu được áp lực tiến độ.


CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI

 Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng dự án/sáng kiến.
 Cơ hội tham gia xây dựng sản phẩm ngay từ giai đoạn đầu.
 Môi trường startup năng động, ít tầng quản lý, trao quyền cao.
 Cơ hội phát triển lên Giám đốc Kỹ thuật (CTO/Technical Director

Việc làm liên quan (140)

Ứng tuyển ngay!