NHIỆM VỤ CHÍNH
Kiểm soát các nghiệp vụ kế toán phát sinh
- Kiểm tra các khoản thu chi thanh toán tiền mặt, tiền ngân hàng, kiểm tra hóa đơn hợp đồng mua bán của công ty hàng ngày.
- Kiếm soát chi phí từng Phòng/Ban/Đơn vị hàng tháng so với ngân sách.
- Lập báo cáo dự báo dòng tiền thu vào & chi ra.
- Phân tích đối chiếu số liệu báo cáo tài chính hàng tháng
- Phối hợp với kiểm toán để lập báo cáo kiểm toán hàng năm.
Công tác soạn thảo, lưu trữ và xây dựng đội ngũ
- Lập các quy trình liên quan đến hoạt động kế toán tài chính áp dụng cho công ty.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên.
- Tổ chức lưu trữ chứng từ hệ thống sổ sách kế toán, xây dựng và triển khai phần mềm kế toán.
Quan hệ hợp tác với các Phòng/Ban/Đơn vị
- Kết hợp & hỗ trợ các phòng ban cung cấp thông tin cần thiết khi có yêu cầu.
Quyết toán thuế
- Thực hiện hoàn chỉnh quyết toán Thuế khi có yêu cầu quyết toán từ cơ quan Thuế.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lý
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến tài chính kế toán và các công việc theo yêu cầu và chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Độ tuổi: 27 tuổi trở lên.
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán.
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Ngoại ngữ: Anh văn đọc, viết, báo cáo
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, phần mềm kế toán công ty đang thực hiện.
- Kỹ năng: Giải quyết vấn đề, lập báo cáo và phân tích, sử dụng thành thạo phần mềm kế toán.
- Chứng chỉ liên quan: Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
- Kiến thức liên quan: Tài chính, kế toán, luật, thuế, ngân hàng.
- Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, nhạy bén trong công việc.
CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI
- Ăn trưa tại công ty, phụ cấp giữ xe 270.000đ/ tháng, phụ cấp điện thoại: 500.000 đ/ tháng
- Bảo hiểm XH, BHYT
- 12 ngày phép năm
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước và Tập đoàn;
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến chuyên môn kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng thành tích theo KPIs;
- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15,20,...);
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giaotế, đồng phục;
- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;