NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Điều hành & Quản trị Dự án Tổng thể
- Lập Master Schedule (tổng tiến độ) và trực tiếp điều hành toàn bộ vòng đời dự án từ giai đoạn chuẩn bị, khởi công đến khi kết thúc.
- Kiểm soát và chịu trách nhiệm giải trình trước Ban Lãnh đạo về 4 mục tiêu cốt lõi của dự án: Tiến độ, Chất lượng, Chi phí (dòng tiền) và An toàn (HSE).
2. Quản lý Kỹ thuật, Thi công & Hồ sơ
- Chủ trì rà soát, phê duyệt Biện pháp thi công, kế hoạch kiểm tra và nghiệm thu hiện trường.
- Kiểm soát tính tuân thủ pháp lý đối với toàn bộ hệ thống hồ sơ dự án: hồ sơ thiết kế, bản vẽ thi công và trực tiếp chỉ đạo công tác nghiệm thu, hoàn công công trình.
3. Quản trị Hợp đồng & Điều phối Nhà thầu
- Tham gia thương thảo hợp đồng với các đối tác và chịu trách nhiệm quản lý thực thi hợp đồng sau khi ký kết (kiểm soát phạm vi công việc, SLA chất lượng).
- Điều phối nhà thầu hiện trường; trực tiếp kiểm tra khối lượng và phê duyệt các thủ tục tạm ứng, thanh quyết toán cho nhà thầu/nhà cung cấp.
4. Đối ngoại & Phối hợp nguồn lực
- Đại diện Tập đoàn làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát và các cơ quan chức năng địa phương để khai thông các vướng mắc trong quá trình triển khai dự án.
- Đầu mối phối hợp nhịp nhàng với các phòng/ban chuyên môn nội bộ để đảm bảo dòng tiền, cung ứng vật tư và nguồn lực cho dự án.
5. Quản trị Nội bộ & Xây dựng Đội ngũ
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về phương án tổ chức, sơ đồ nhân sự tối ưu cho Ban QLDA.
- Trực tiếp giao việc, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả (KPIs) và đào tạo chuyên môn cho đội ngũ kỹ sư/chuyên viên thuộc Ban.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Độ tuổi: 35 - 50 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
3. Chuyên ngành: Xây dựng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
4. Kinh nghiệm: Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm thi công, giám sát các công trình xây dựng dân dụng (đối với vị trí Trưởng/Phó ban Quản lý dự án xây dựng dân dụng), công trình hạ tầng (đối với vị trí Trưởng/Phó Ban Quản lý dự án hạ tầng), có ít nhất 4 năm kinh nghiệm tại các vị trí quản lý).
5. Ngoại ngữ: Ưu tiên sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…
7. Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch.
- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Sức khỏe tốt.
8. Chứng chỉ liên quan: Có chứng chỉ hành nghề quản lý dự án xây dựng.
9. Kiến thức liên quan:
- Hiểu biết sâu về quản lý chất lượng công trình, các quy trình, quy phạm thi công.
- Nắm vững quy trình quản lý kỹ thuật thi công xây lắp và thiết kế xây dựng, quy trình quản lý chất lượng, quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng chống cháy nổ.
10. Các tố chất cần thiết khác: Phong cách làm việc quyết đoán, nhạy bén, chịu áp lực cao trong công việc, nhanh nhẹn, trung thực, tháo vát.
CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI
- Thu nhập cạnh tranh, thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu suất không giới hạn.
- Thưởng ghi nhận vượt trội: Thưởng thành tích 1-5 tháng lương, có thể thưởng vàng, nhà, xe cho cá nhân/tập thể xuất sắc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiện ích 6 sao: gym, hồ bơi, yoga, thư giãn,...
- Phát triển sự nghiệp rõ ràng: Lộ trình nghề nghiệp minh bạch, đào tạo chuyên môn kỹ năng, coaching/mentoring 1:1, cơ hội đào tạo trong & ngoài nước.
- Phúc lợi chăm sóc gia đình toàn diện theo chính sách phúc lợi của Tập đoàn.