• Tiếp nhận toàn bộ các thông tin của dự án do Ban lãnh đạo chuyển giao.
• Quản lý, lập kế hoạch và triển khai các công việc cho dự án (từ khâu chuẩn bị, khởi công và thi công công trình) theo đúng quy trình và quy định của Pháp luật.
• Lập tổng tiến độ và điều phối tổng thể các hoạt động dự án từ lúc khởi động dự án đến khi kết thúc dự án (tiến độ, nhân lực, chất lượng dự án, chi phí).
• Kiểm tra và theo dõi chất lượng, tiến độ và chi phí của dự án.
• Chủ trì và đảm bảo các Biện pháp thi công, kế hoạch kiểm tra, nghiệm thu, thủ tục xây dựng, hướng dẫn thi công.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận có liên quan của Tập đoàn nhằm triển khai thực hiện dự án một cách hiệu quả nhất, đúng tiến độ, dòng tiền, chất lượng, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng chống cháy nổ.
• Tham gia cùng với Ban lãnh đạo thương lượng các điều khoản hợp đồng với nhà thầu cho đến khi ký kết chính thức hợp đồng.
• Chịu trách nhiêm chính về quản lý hợp đồng đã ký kết (bao gồm: Phạm vi công việc, tiêu chuẩn về chất lượng, tiến độ và tài chính của dự án, an toàn lao động…)
• Quản lý việc tạm ứng và thanh toán theo hợp đồng đã ký giữa Tập đoàn với Khách hàng.
• Quản lý danh mục hồ sơ hoàn công của dự án, đại diện Tập đoàn hoàn thành các thủ tục hoàn công theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Quản lý về rủi ro dự án.
• Tham gia công tác đánh giá thầu về mặt chuyên môn theo yêu cầu.
• Quản lý hồ sơ pháp lý dự án, hồ sơ thiết kế, hồ sơ triển khai thi công.
• Làm việc với các cơ quan chức năng, địa phương liên quan việc triển khai dự án.
• Quản lý nhà thầu về khối lượng, chất lượng, tiến độ thực hiện theo hợp đồng.
• Làm việc với Chủ Đầu Tư, Tư vấn giám sát và các nhà thầu để đảm bảo các công việc của dự án được thực hiện đúng theo kế hoạch đã được duyệt.
• Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của Ban. 
• Quản lý triển khai cấc công việc của Ban QLDA; tuân thủ các quy trình, quy định và văn hóa của Tập đoàn.

1.   Độ tuổi: 35 - 50 tuổi.

2.   Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.

3.   Chuyên ngành: Xây dựng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

4.     Kinh nghiệm: Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm thi công, giám sát các công trình xây dựng dân dụng (đối với vị trí Trưởng/Phó ban Quản lý dự án xây dựng dân dụng), công trình hạ tầng (đối với vị trí Trưởng/Phó Ban Quản lý dự án hạ tầng), có ít nhất 4 năm kinh nghiệm tại các vị trí quản lý.

5.   Ngoại ngữ: Ưu tiên sử dụng tốt tiếng Anh.

6.   Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành…

7.   Kỹ năng:

-      Kỹ năng quản lý, lãnh đạo.

-      Kỹ năng xây dựng kế hoạch.

-      Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định. 

-      Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.

-      Sức khỏe tốt.

8.   Chứng chỉ liên quan: Có chứng chỉ hành nghề quản lý dự án xây dựng.

9.   Kiến thức liên quan:

-      Hiểu biết sâu về quản lý chất lượng công trình, các quy trình, quy phạm thi công.

-      Nắm vững quy trình quản lý kỹ thuật thi công xây lắp và thiết kế xây dựng, quy trình quản lý chất lượng, quy định về an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng chống cháy nổ.

- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước và Tập đoàn;

- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;

- Thưởng sáng kiến cải tiến chuyên môn kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;

- Thưởng thành tích theo KPIs;

- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15,20,…);

- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;

- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;

- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;

- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;

- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;