Bỏ qua để đến Nội dung

CT GROUP

Chuyên viên Lập trình Backend

Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Lịch 30/04/2026
|
Ứng tuyển
Mức lương
Mức lương

Thỏa thuận

location
Nơi làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

ngày
Hạn nộp

30/04/2026

target
Số lượng cần tuyển

1

NHIỆM VỤ CHÍNH

  • Phát triển và bảo trì các dịch vụ backend theo kiến trúc API-based
  • Phân tích và hiện thực hóa logic nghiệp vụ theo tài liệu yêu cầu
  • Thiết kế và tối ưu cấu trúc dữ liệu, đảm bảo hiệu năng và tính toàn vẹn
  • Tham gia tích hợp với các hệ thống bên ngoài thông qua API
  • Phối hợp với Frontend, BA, QA trong quá trình phát triển và triển khai
  • Tham gia xử lý lỗi, tối ưu hiệu năng và cải thiện chất lượng hệ thống
  • Đảm bảo code rõ ràng, dễ bảo trì và tuân thủ coding standards của dự án


YÊU CẦU CÔNG VIỆC

 Kinh nghiệm yêu cầu

•        3–5 năm kinh nghiệm phát triển Backend

•        Ưu tiên ứng viên từng tham gia phát triển các hệ thống nghiệp vụ doanh nghiệp (CRM, E-commerce, ERP, SaaS)

Kỹ năng chuyên môn

•        Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình backend (NodeJS / Python / Java / PHP hoặc tương đương)

•        Hiểu và xây dựng tốt RESTful API

•        Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ (PostgreSQL/MySQL hoặc tương đương)

•        Nắm vững các khái niệm: authentication, authorization, xử lý transaction

•        Có kinh nghiệm tích hợp hệ thống thông qua API/Webhook

Kiến thức hệ thống

•        Hiểu kiến trúc client–server và mô hình ứng dụng nhiều tầng

•        Nắm cơ bản về caching, queue, background processing (mức sử dụng)

•        Hiểu vòng đời dữ liệu và luồng xử lý trong hệ thống nghiệp vụ

Kỹ năng làm việc

•        Đọc hiểu tài liệu yêu cầu và làm việc trực tiếp với BA/PM

•        Làm việc độc lập ở mức module, chủ động xử lý vấn đề kỹ thuật

•        Tư duy logic tốt, khả năng debug và phân tích lỗi

•        Viết code sạch, có cấu trúc và dễ mở rộng


CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI

  • Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước và Tập đoàn;
  • Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
  • Thưởng sáng kiến cải tiến chuyên môn kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
  • Thưởng thành tích theo KPIs;
  • Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15,20,...);
  • Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
  • Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
  • Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giaotế, đồng phục;
  • Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
  • Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;

Việc làm liên quan (140)

Ứng tuyển ngay!