Bỏ qua để đến Nội dung

CT UAV

Chuyên viên Tổng vụ - UAV

Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Lịch 06/12/2025
| Toàn thời gian
Ứng tuyển
Mức lương
Mức lương

location
Nơi làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

ngày
Hạn nộp

06/12/2025

target
Số lượng cần tuyển

1

NHIỆM VỤ CHÍNH

Quản lý hồ sơ & dữ liệu nhân sự

·         Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự (hợp đồng, quyết định, hồ sơ cá nhân...) theo quy định.

·         Theo dõi và cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống HRM, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin.

·         Lập và tổng hợp các báo cáo định kỳ: biến động nhân sự, nghỉ việc, thay đổi thông tin, khen thưởng – kỷ luật,…

Chấm công, tính lương và phúc lợi

·         Tổng hợp dữ liệu chấm công, phép năm, làm thêm giờ từ các phòng ban, kiểm tra và đối chiếu trước khi tính lương.

·         Phối hợp với Kế toán thực hiện việc tính và chi trả lương, thưởng hàng tháng.

·         Quản lý và thực hiện các chế độ phúc lợi: nghỉ phép, thai sản, ốm đau, sinh nhật, hiếu – hỷ, teambuilding,…

·         Theo dõi và quản lý ngân sách phúc lợi định kỳ của phòng Nhân sự.

Bảo hiểm & chế độ người lao động

·         Thực hiện thủ tục đăng ký, điều chỉnh, chốt sổ, báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.

·         Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động theo đúng quy định của pháp luật.

·         Theo dõi và quản lý sổ bảo hiểm, thẻ BHYT, đảm bảo quyền lợi của người lao động.

·         Phối hợp với cơ quan BHXH và các phòng ban khi có phát sinh kiểm tra, đối chiếu.

Quan hệ lao động & hành chính nhân sự

·         Giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến chính sách, quy định, quyền lợi và nghĩa vụ.

·         Theo dõi, kiểm soát việc ký kết, gia hạn và chấm dứt hợp đồng lao động.

·         Thực hiện quy trình kỷ luật, thôi việc, bàn giao tài sản, và chấm dứt hợp đồng đúng quy định.

·         Tham gia xử lý các vụ việc vi phạm nội quy, tranh chấp lao động (nếu có).

·         Phối hợp xây dựng, cập nhật và phổ biến nội quy, quy định, chính sách nhân sự.

Các công tác khác liên quan

 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

·  Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

·  Kinh nghiệm:

·         Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc tương đương.

·         Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong môi trường tập đoàn đa ngành hoặc doanh nghiệp quy mô lớn.

·  Kiến thức chuyên môn:

·         Hiểu biết về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.

·         Thành thạo Excel, Word và phần mềm quản lý nhân sự.

·  Kỹ năng:

·         Giao tiếp và phối hợp tốt.

·         Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin.

·         Quản lý thời gian, xử lý tình huống linh hoạt.

·         Tinh thần cầu tiến, trách nhiệm cao trong công việc.

PHÚC LỢI

·  Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm. Upto 18 – 25M. Phụ cấp cơm trưa, điện thoại,…

·  Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.

·  Thưởng lễ, Tết, hiệu suất, sinh nhật, và các dịp đặc biệt khác.

·  Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team building, các hoạt động văn hóa nội bộ.

·  Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đề cao tinh thần hợp tác và phát triển bản thân.

·  Cơ hội được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong Tập đoàn.


YÊU CẦU CÔNG VIỆC


CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI

Việc làm liên quan (140)

Ứng tuyển ngay!