Bỏ qua để đến Nội dung

CT GROUP

Trưởng nhóm Phát triển phần mềm

Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Lịch 10/08/2025
| Toàn thời gian
Mức lương
Mức lương

location
Nơi làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

ngày
Hạn nộp

10/08/2025

target
Số lượng cần tuyển

1

NHIỆM VỤ CHÍNH

NHIỆM VỤ CHÍNH

Quản lý dự án phần mềm
  • Lập kế hoạch, phân công và giám sát tiến độ các dự án phần mềm từ giai đoạn thiết kế đến triển khai và bảo trì. 
  • Đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn kỹ thuật, bảo mật và trải nghiệm người dùng.
  • Chủ trì họp tiến độ, đánh giá rủi ro và điều phối các nguồn lực để đảm bảo cam kết với khách hàng và ban lãnh đạo.
​​
Lãnh đạo và phát triển đội ngũ
  • Quản lý đội ngũ lập trình viên Full stack, Frontend, Backend, QA, và DevOps trong phòng.
  • Đào tạo, định hướng và hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên trong quá trình phát triển.
  • Xây dựng quy trình làm việc hiệu quả (Agile/Scrum, CI/CD, code review…).
​​​
Kỹ thuật & Kiến trúc phần mềm
  • Tham gia thiết kế kiến trúc hệ thống và giải pháp kỹ thuật phù hợp với yêu cầu dự án.
  • Hướng dẫn lựa chọn công nghệ phù hợp, đảm bảo khả năng mở rộng, bảo trì và tích hợp.
  • Đảm bảo an toàn thông tin, hiệu năng và tuân thủ các chuẩn lập trình.
Phối hợp và báo cáo
  • Là đầu mối làm việc với các phòng ban khác và các cấp lãnh đạo. 
  • Báo cáo tiến độ định kỳ, khó khăn và đề xuất chiến lược phát triển lên Giám đốc trung tâm/CIO.
​​

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Năng lực chuyên môn: 

  • Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc tương đương. 

  • Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 3 năm giữ vai trò trưởng nhóm hoặc quản dự án. 

  • Thành thạo công nghệ full stack (JavaScript/TypeScript, Node.js, React/Vue, REST/GraphQL, cơ sở dữ liệu quan hệ và NoSQL). 

  • kinh nghiệm với DevOps (Docker, CI/CD), quản lý source code (Git), và triển khai trên môi trường cloud (AWS, GCP, Azure...). 

  • Ưu tiên ứng viên hiểu biết về bảo mật hệ thống, tối ưu hiệu năng khả năng mở rộng. 

Năng lực quản lý và điều phối: 

  • Kỹ năng lập kế hoạch, quản tiến độ phân phối nguồn lực hiệu quả. 

  • Kinh nghiệm xây dựng quy trình làm việc (Agile, Scrum, Kanban). 

  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày giải quyết vấn đề tốt. 

  • khả năng mentoring, đánh giá năng lực phát triển đội ngũ kỹ thuật. 

Tố chất nhân: 

  • duy hệ thống, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao. 

  • Khả năng chịu áp lực thích ứng nhanh với thay đổi. 

  • Tinh thần học hỏi liên tục, sẵn sàng cập nhật công nghệ mới. 

Quyền lợi 

  • Mức lương cạnh tranh theo năng lực, thưởng theo hiệu quả dự án. 

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến ràng. 

  • hội tiếp cận triển khai các dự án quy lớn, ứng dụng công nghệ tiên tiến. 

  • Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, workshop kỹ thuật hỗ trợ học tập dài hạn. 


YÊU CẦU CÔNG VIỆC


CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI

Việc làm liên quan (140)

Ứng tuyển ngay!