Bỏ qua để đến Nội dung

CT GROUP

Trưởng nhóm Phát triển phần mềm

Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Lịch 10/08/2025
| Toàn thời gian
Mức lương
Mức lương

Thỏa thuận

location
Nơi làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

ngày
Hạn nộp

10/08/2025

target
Số lượng cần tuyển

1

NHIỆM VỤ CHÍNH

Quản lý dự án phần mềm
  • Lập kế hoạch, phân công và giám sát tiến độ các dự án phần mềm từ giai đoạn thiết kế đến triển khai và bảo trì. 
  • Đảm bảo chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn kỹ thuật, bảo mật và trải nghiệm người dùng.
  • Chủ trì họp tiến độ, đánh giá rủi ro và điều phối các nguồn lực để đảm bảo cam kết với khách hàng và ban lãnh đạo.
​​
Lãnh đạo và phát triển đội ngũ
  • Quản lý đội ngũ lập trình viên Full stack, Frontend, Backend, QA, và DevOps trong phòng.
  • Đào tạo, định hướng và hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên trong quá trình phát triển.
  • Xây dựng quy trình làm việc hiệu quả (Agile/Scrum, CI/CD, code review…).
​​​
Kỹ thuật & Kiến trúc phần mềm
  • Tham gia thiết kế kiến trúc hệ thống và giải pháp kỹ thuật phù hợp với yêu cầu dự án.
  • Hướng dẫn lựa chọn công nghệ phù hợp, đảm bảo khả năng mở rộng, bảo trì và tích hợp.
  • Đảm bảo an toàn thông tin, hiệu năng và tuân thủ các chuẩn lập trình.
Phối hợp và báo cáo
  • Là đầu mối làm việc với các phòng ban khác và các cấp lãnh đạo. 
  • Báo cáo tiến độ định kỳ, khó khăn và đề xuất chiến lược phát triển lên Giám đốc trung tâm/CIO.
​​

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Năng lực chuyên môn: 

  • Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc tương đương. 

  • Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó ít nhất 3 năm giữ vai trò trưởng nhóm hoặc quản dự án. 

  • Thành thạo công nghệ full stack (JavaScript/TypeScript, Node.js, React/Vue, REST/GraphQL, cơ sở dữ liệu quan hệ và NoSQL). 

  • kinh nghiệm với DevOps (Docker, CI/CD), quản lý source code (Git), và triển khai trên môi trường cloud (AWS, GCP, Azure...). 

  • Ưu tiên ứng viên hiểu biết về bảo mật hệ thống, tối ưu hiệu năng khả năng mở rộng. 

Năng lực quản lý và điều phối: 

  • Kỹ năng lập kế hoạch, quản tiến độ phân phối nguồn lực hiệu quả. 

  • Kinh nghiệm xây dựng quy trình làm việc (Agile, Scrum, Kanban). 

  • Kỹ năng giao tiếp, trình bày giải quyết vấn đề tốt. 

  • khả năng mentoring, đánh giá năng lực phát triển đội ngũ kỹ thuật. 

Tố chất nhân: 

  • duy hệ thống, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao. 

  • Khả năng chịu áp lực thích ứng nhanh với thay đổi. 

  • Tinh thần học hỏi liên tục, sẵn sàng cập nhật công nghệ mới. 

Quyền lợi 

  • Mức lương cạnh tranh theo năng lực, thưởng theo hiệu quả dự án. 

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến ràng. 

  • hội tiếp cận triển khai các dự án quy lớn, ứng dụng công nghệ tiên tiến. 

  • Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, workshop kỹ thuật hỗ trợ học tập dài hạn. 

Việc làm liên quan (44 )

Ứng tuyển ngay!