NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Tham gia xây dựng, theo dõi và quản lý kế hoạch dòng tiền cho doanh nghiệp/dự án.
2. Hỗ trợ thu xếp nguồn vốn ngắn, trung và dài hạn theo chỉ đạo của quản lý.
3. Tham gia làm việc với ngân hàng, tổ chức tín dụng, định chế tài chính trong các nội dung:
• Giao dịch ngân hàng
• Hồ sơ vay vốn, hạn mức tín dụng
• Hồ sơ tài trợ vốn, hợp tác đầu tư
4. Tham gia lập các báo cáo tài chính, báo cáo phân tích dòng tiền, phân tích hiệu quả đầu tư theo yêu cầu.
5. Hỗ trợ xây dựng các mô hình/lưu đồ tài chính, hồ sơ phục vụ kêu gọi đầu tư (nếu có).
6. Theo dõi và hỗ trợ kiểm soát quá trình triển khai tài chính của các dự án, đảm bảo tuân thủ kế hoạch đã được phê duyệt.
7. Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
8. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Độ tuổi: 25 tuổi trở lên.
2. Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên.
3. Chuyên ngành: Kế toán, tài chính, kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
4. Kinh nghiệm: Từ 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, đầu tư hoặc vị trí tương đương.
5. Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về Banking hoặc Funding, bao gồm nhưng không giới hạn ở:
- Làm việc với ngân hàng, hồ sơ vay vốn, hạn mức tín dụng
- Theo dõi dòng tiền, nguồn vốn
- Hỗ trợ huy động vốn, làm việc với tổ chức tài chính/đối tác đầu tư.
6. Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt là điểm cộng lớn, có khả năng đọc hiểu tài liệu tài chính là lợi thế.
7. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành,…
8. Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo số liệu tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc với đối tác và phòng ban nội bộ.
- Chủ động, cẩn trọng, trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Tinh thần học hỏi, sẵn sàng phát triển lên các vị trí cao hơn trong lĩnh vực tài chính.
CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI
1. Thời gian làm việc:
- Thứ Hai đến Thứ Sáu: từ 8:00 đến 17:30 (nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30)
- Thứ Bảy: từ 8:00 đến 12:00.
2. Hưởng chế độ phép năm theo quy định của Luật lao động.
3. Các chế độ khác được quy định trong Thỏa ước lao động, chính sách phúc lợi và thỏa thuận khác.