Chấm công & Quản lý thời gian làm việc

• Theo dõi, kiểm tra việc chấm công, nghỉ phép, tăng ca, nghỉ bù.
• Đảm bảo chốt công đầy đủ, đúng quy định.

Tính lương, thưởng & Chế độ CBNV

• Tính toán, chi trả lương, thưởng, phụ cấp, trợ cấp.
• Quản lý hồ sơ lương, thưởng, kỷ luật, thăng tiến, thôi việc.
• Giải đáp thắc mắc, đảm bảo thực hiện đúng chính sách tiền lương.

Quản lý chính sách phúc lợi

• Theo dõi, vận hành hệ thống phúc lợi của Tập đoàn.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động, chương trình phúc lợi CBNV.

Bảo hiểm & Chính sách liên quan

• Thực hiện, cập nhật hồ sơ BHXH, BHYT, BHTN.
• Liên hệ cơ quan BHXH, hoàn thiện thủ tục chế độ cho NLĐ.

Tham mưu & Chính sách nhân sự

• Đề xuất, tham mưu chính sách lương, phúc lợi, thưởng, khen thưởng.
• Cập nhật quy định pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, với các chuyên ngành Lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong mảng Công nghệ, hoặc với công ty có sự thay đổi nhanh.
• Tiếng Anh giao tiếp là 1 lợi thế
• Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng.
• Giao tiếp tốt và rõ ràng, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm.
• Kiến thức liên quan về Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.
• Năng động, nhiệt tình, thông minh, nhạy bén, tác phong chuyên nghiệp