Bỏ qua để đến Nội dung

CT GROUP

Chuyên viên Lập trình Full-stack

Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Lịch 30/04/2026
|
Ứng tuyển
Mức lương
Mức lương

Thỏa thuận

location
Nơi làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

ngày
Hạn nộp

30/04/2026

target
Số lượng cần tuyển

1

NHIỆM VỤ CHÍNH

  • Phát triển và tùy chỉnh các chức năng cho hệ thống HRM/ERP nội bộ
  • Phân tích và hiện thực hóa quy trình nghiệp vụ trên hệ thống
  • Mở rộng các module sẵn có và đảm bảo khả năng tái sử dụng
  • Tích hợp hệ thống nội bộ với các dịch vụ và hệ thống liên quan
  • Tham gia xử lý lỗi, tối ưu hiệu năng và đảm bảo tính ổn định hệ thống
  • Hỗ trợ phát triển giao diện ở mức form, dashboard và cấu hình hiển thị
  • Phối hợp với BA/HR/PM để triển khai và cải tiến các quy trình vận hành

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

 Kinh nghiệm yêu cầu

•        3–5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm (thiên Backend)

•        Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống open-source hoặc hệ thống nội bộ doanh nghiệp là lợi thế (HRM, ERP, Workflow, Admin Portal…)

Kỹ năng chuyên môn

•        Thành thạo một ngôn ngữ backend (ưu tiên Python hoặc tương đương)

•        Hiểu và phát triển tốt RESTful API

•        Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ (PostgreSQL/MySQL hoặc tương đương)

•        Hiểu các khái niệm: phân quyền, xác thực, xử lý transaction

•        Có kinh nghiệm làm việc với framework hoặc nền tảng open-source (frappe, odoo)

•        Khả năng đọc hiểu, customize và mở rộng source code hệ thống có sẵn

Kiến thức hệ thống & open-source

•        Hiểu kiến trúc ứng dụng doanh nghiệp (multi-module, workflow-based)

•        Nắm cơ bản về caching, background job, queue (mức sử dụng)

•        Hiểu cách tổ chức dữ liệu và quy trình trong hệ thống HRM/ERP

•        Có tư duy maintain và mở rộng hệ thống lâu dài

Kỹ năng Frontend (hỗ trợ)

•        Hiểu cơ bản về một framework Frontend (React/Vue hoặc tương đương)

•        Có khả năng chỉnh sửa form, layout và tích hợp API

•        Nắm vững HTML, CSS, JavaScript

•        Hiểu luồng dữ liệu từ giao diện đến backend

Kỹ năng làm việc

•        Đọc hiểu tài liệu nghiệp vụ và làm việc với BA/PM/HR

•        Làm việc độc lập ở mức module

•        Tư duy logic tốt, khả năng debug và phân tích hệ thống

•        Viết code rõ ràng, dễ bảo trì và tuân thủ coding guideline


CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI

  • Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước và Tập đoàn;
  • Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
  • Thưởng sáng kiến cải tiến chuyên môn kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
  • Thưởng thành tích theo KPIs;
  • Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15,20,...);
  • Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;
  • Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
  • Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giaotế, đồng phục;
  • Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;
  • Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;

Việc làm liên quan (140)

Ứng tuyển ngay!