Bỏ qua để đến Nội dung

NDT15

Trưởng phòng Phát triển sản phẩm

Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Lịch 12/12/2025
| Toàn thời gian
Ứng tuyển
Mức lương
Mức lương

location
Nơi làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

ngày
Hạn nộp

12/12/2025

target
Số lượng cần tuyển

1

NHIỆM VỤ CHÍNH

Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm phù hợp với định hướng kinh doanh và xuhướng thị trường.
Tổ chức nghiên cứu thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng, đánh giá sản phẩm đối thủđể đề xuất ý tưởng sản phẩm mới hoặc cải tiến.
Quản lý và điều phối quá trình phát triển sản phẩm từ ý tưởng, thiết kế, thử nghiệm, sảnxuất thử đến thương mại hóa.
Phối hợp với các phòng ban (R&D, Marketing, Kinh doanh, Sản xuất…) để đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng, chi phí và tiến độ.
Giám sát hiệu quả hoạt động của phòng, quản lý ngân sách và tối ưu nguồn lực phát triển sản phẩm.
Định kỳ báo cáo kết quả, đề xuất giải pháp cải tiến quy trình, công nghệ và danh mục sản phẩm.
Đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự phòng, xây dựng văn hóa đổi mới sáng tạo.


YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing, Công nghệ, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong phát triển sản phẩm, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vịtrí quản lý.
Hiểu biết sâu về quy trình phát triển sản phẩm, nghiên cứu thị trường, quản lý vòng đời sản phẩm.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án, phân tích và ra quyết định xuất sắc.
Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
Thành thạo tiếng Anh chuyên môn và tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường công nghệ cao, đổi mới sáng tạo.

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI

Cơm trưa văn phòng
Cấp thiết bị làm việc (laptop, màn hình)
Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu: từ 8:00 đến 17:30 (nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30). Thứ Bảy: từ 8:00 đến 12:00 hoặc nghỉ sáng thứ 7 khi hoàn thành task vụ trong tuần. Có thể làm thêm ngoài giờ tùy công tác phát sinh và được nghỉ bù vào ngày hôm sau hoặc buổi khác trong tuần.
Hưởng chế độ phép năm theo quy định của Luật lao động.
Các chế độ khác được quy định trong Thỏa ước lao động, CSPL và thỏa thuận khác:
Tham gia các khóa học đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, phát triển kỹ năng
Cơ hội thăng tiến
Thưởng, quà tặng các dịp lễ, Tết theo cơ chế của tập đoàn
Các khoản phụ cấp điện thoại, gửi xe theo quy định.

Việc làm liên quan (140)

Ứng tuyển ngay!