NHIỆM VỤ CHÍNH
Tham mưu cho Giám đốc Ban/Chủ tịch trong xây dựng chiến lược tài chính và nguồn vốn trung – dài hạn; chịu trách nhiệm lập và ký các báo cáo, hồ sơ tài chính theo phân quyền.
Xây dựng, triển khai và quản lý kế hoạch tài chính tháng/quý/năm cho công ty thành viên; chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động tài chính.
Thu xếp và quản lý nguồn vốn ngắn, trung, dài hạn cho các dự án đầu tư; làm việc với ngân hàng, định chế tài chính và đối tác tài trợ vốn.
Kiểm soát và giám sát hiệu quả tài chính của các dự án đầu tư, đảm bảo sử dụng vốn đúng mục đích, hạn chế rủi ro và lãng phí.
Xây dựng và quản lý quy trình, quy chế đầu tư tài chính, bao gồm đầu tư cổ phiếu niêm yết và chưa niêm yết; quản lý phần vốn góp sau đầu tư.
Tham gia chuẩn bị và phối hợp các công việc liên quan đến niêm yết cổ phần và quan hệ nhà đầu tư (roadshow, ĐHĐCĐ, trao đổi NĐT…).
Phối hợp chặt chẽ với các Phòng/Ban/Đơn vị trong Tập đoàn để triển khai hiệu quả các kế hoạch tài chính.
Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Tài chính – Kế toán: phân công công việc, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả và phát triển đội ngũ.
Đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả, tối ưu chi phí; phối hợp tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo phù hợp với từng giai đoạn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Độ tuổi: 35 tuổi trở lên.
2. Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên.
3. Chuyên ngành: Kế toán, tài chính, kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
4. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí tương đương.
5. Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về Banking hoặc Funding, bao gồm nhưng không giới hạn ở:
- Làm việc, quản lý và giao dịch với ngân hàng.
- Thiết lập, theo dõi và quản lý các khoản vay, hạn mức tín dụng.
- Kinh nghiệm huy động vốn (funding), làm việc với các tổ chức tài chính, quỹ đầu tư.
- Phân tích dòng tiền, cấu trúc vốn và quản trị nguồn vốn doanh nghiệp.
6. Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết).
7. Tin học: Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, phần mềm kế toán công ty đang thực hiện.
8. Kỹ năng:
- Có kỹ năng quản lý;
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng thu thập số liệu kế toán, thống kê và tổng hợp lập báo cáo phân tích.
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức, khích lệ và động viên nhân viên.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập.
9. Chứng chỉ liên quan:
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
10. Kiến thức liên quan:
- Am hiểu về quy định, chính sách của Nhà nước và Công ty liên quan đến tổ chức công tác kế toán, tài chính, thuế
11. Các tố chất cần thiết khác: Nghiêm khắc, cần cù, chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực cao trong công việc.
CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI
1. Thời gian làm việc:
- Thứ Hai đến Thứ Sáu: từ 8:00 đến 17:30 (nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30)
- Thứ Bảy: từ 8:00 đến 12:00.
2. Hưởng chế độ phép năm theo quy định của Luật lao động.
3. Các chế độ khác được quy định trong Thỏa ước lao động, chính sách phúc lợi và thỏa thuận khác.