NHIỆM VỤ CHÍNH
Đảm nhiệm giám sát và
vận hành nhà hàng.
- Quản lý và
điều phối hoạt động trong ca làm việc được phân công.
- Kiểm tra vệ
sinh, trang thiết bị, nguyên liệu trước giờ hoạt động.
- Đảm bảo quy
trình phục vụ, chế biến, giao nhận hàng hoá diễn ra đúng tiêu chuẩn và
đúng giờ.
Đảm nhiệm phân công
nhân viên nhà hàng
- Hướng dẫn
nhân viên mới, nhân viên thử việc thực hiện đúng quy trình, tác phong phục
vụ và tiêu chuẩn của quán ăn.
- Đào tạo kỹ
năng phục vụ, giao tiếp với khách, xử lý đơn hàng, sử dụng phần mềm bán
hàng theo hướng dẫn của cửa hàng trưởng.
Đảm bảo đội ngũ nhân
viên làm việc đúng nội quy, đồng đều chất lượng phục vụ.
- Đánh giá
năng lực nhân viên và báo cáo với cửa hàng trưởng để đề xuất đào tạo nâng
cao hoặc xử lý kỷ luật nếu cần.
- Tạo môi
trường làm việc tích cực, động viên nhân viên duy trì phong độ và chất
lượng phục vụ.
Đảm nhiệm những xử lý
khiếu nại.
- Là đầu mối
tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại từ khách hàng liên quan đến
mảng nước uống.
- Can thiệp
nhanh chóng và hợp lý trong các tình huống vận hành xảy ra tại khu vực phụ
trách.
- Xử lý các
khiếu nại phát sinh phù hợp với tình hình hoạt động và văn hóa cửa hàng
Đảm nhiệm chất lượng
phục vụ nhà hàng
- Theo dõi
thái độ phục vụ, thời gian chờ của khách và chất lượng món ăn trong ca.
- Chủ động
điều chỉnh cách làm việc nếu có dấu hiệu chậm trễ, sai quy trình hoặc
thiếu đồng bộ.
- Hỗ trợ xử lý
tình huống với khách nếu cửa hàng trưởng vắng mặt (giao nhầm món, phục vụ
chậm, khách phàn nàn...).
- Ghi nhận
tình hình hoạt động trong ca: lượng khách, doanh thu, sự cố, thiếu hụt
nhân sự hoặc nguyên liệu.
- Báo cáo
nhanh cho cửa hàng trưởng và đề xuất hướng xử lý khi cần thiết.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Độ tuổi: 25 – 40 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
3. Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, chuỗi cửa hàng, nhà hàng, café,…
4. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành,…
5. Kỹ năng:
- Giao tiếp tốt và rõ ràng.
- Sắp xếp công việc.
- Xử lý tình huống tốt.
6. Các tố chất cần thiết khác: Sáng tạo, cẩn thận, chủ động, linh hoạt, có tinh thần hỗ trợ và trách nhiệm trong công việc, tác phong chuyên nghiệp. Khả năng làm việc độc lập, áp lực cao và linh hoạt trong giải quyết vấn đề.