MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tham mưu, phối hợp, hỗ trợ cho Trưởng Phòng về quản lý hệ thống QLCL mảng xây dựng. (20%)

- Tham mưu, phối hợp, hỗ trợ cho Trưởng/Phó Phòng về chiến lược xây dựng hệ thống QLCL mảng Xây dựng nhằm đảm bảo kiểm soát hiệu quả rủi ro về kỹ thuật trong thi công.

- Tham gia lập kế hoạch năm, tháng, tuần và tổ chức thực hiện công tác triển khai các phương án kỹ thuật trong thi công nhằm hạn chế rủi ro và các sai lỗi trong thi công.

Trực tiếp kiểm tra và quản lý việc thực thi hệ thống QLCL mảng xây dựng. (50%)

- Kiểm tra công tác soát xét hồ sơ thiết kế, hồ sơ biện pháp thi công, thuyết minh, tính toán, báo cáo thẩm tra bản vẽ thi công và tình trạng phê duyệt.

- Tổ chức kiểm tra, giám sát (theo tần suất) quá trình thi công, khi bàn giao sản phẩm theo các biện pháp, kỹ thuật đã được phê duyệt và kịp thời phát hiện, chấn chỉnh các sai lỗi.

- Lựa chọn các phương án kiểm soát hiệu quả rủi ro về kỹ thuật trong thi công.

- Phối hợp với Ban Quản lý dự án, Tư vấn giám sát xử lý kịp thời các sự cố và xử lý tốt các yêu cầu của cơ quan hữu quan về kỹ thuật, biện pháp thi công nhằm đảm bảo chất lượng, tiến độ thi công.

- Kiểm tra công tác nghiệm thu của Ban Quản lý dự án, Tư vấn giám sát đối với các nhà thầu, nhóm khoán.

- Phối hợp các bên kiểm tra hồ sơ pháp lý liên quan, Hồ sơ QLCL phục vụ công tác nghiệm thu Dự án theo luật định hiện hành.

- Báo cáo công việc và chịu trách nhiệm trực tiếp trước Trưởng Phòng trong việc quản lý, điều hành và kiểm soát quá trình hoạt động chức năng theo ngành dọc xuyên suốt toàn hệ thống.

- Tổng hợp thông tin, số liệu; phối hợp các đơn vị/bộ phận/phòng ban phân tích cơ sở dữ liệu hệ thống, đánh giá và báo cáo theo qui định.

- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng Phòng trong công tác quản lý, kiểm soát sự tuân thủ về Hệ thống QLCL.

- Duy trì hệ thống QLCL nhằm đảm bảo kiểm soát hiệu quả rủi ro về kỹ thuật trong thi công.

- Tham gia nghiên cứu, phát triển và ứng dụng những công nghệ, kỹ thuật, biện pháp thi công mới vào quá trình thi công.

- Đề xuất thưởng, phạt theo quy định.

Cập nhật thông tin, soạn thảo/hoàn thiện các văn bản, quy trình quy định, thủ tục hướng dẫn,... theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo. (30%)

- Cập nhật, điều chỉnh, hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định,... liên quan đến chức năng và nhiệm vụ của phòng cho phù hợp với yêu cầu của cấp trên và theo thực tế công việc.

- Hỗ trợ soạn thảo/hoàn thiện các văn bản, thủ tục hướng dẫn,... theo chỉ đạo của cấp trên.

Các công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên/ Lãnh đạo Tập đoàn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Độ tuổi: 25 - 45 tuổi.

2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.

3. Chuyên ngành: Xây dựng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

4. Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong công tác thi công xây dựng và ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vai trò tương đương.

5. Ngoại ngữ: Ưu tiên biết sử dụng tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).

6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành...

7. Kỹ năng:

- Kỹ năng lắng nghe.

- Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.

- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột, ngoại giao và ứng xử tốt.

- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.

8. Kiến thức liên quan:

- Kiến thức về kỹ thuật xây dựng, quản lý thi công, thiết kế; am hiểu các quy định của Luật pháp trong lĩnh vực thi công xây dựng.

9. Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, cẩn thận, điềm đạm, chín chắn, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.