TẬP ĐOÀN HÀNG ĐẦU VIỆT NAM TUYỂN CHỌN ỨNG VIÊN CÓ ĐAM MÊ VÀ HOÀI BÃO LỚN, LÀM VIỆC TRONG VĂN PHÒNG CAO CẤP TRUNG TÂM TP. HCM VỚI PHÚC LỢI TUYỆT VỜI VÀ THU NHẬP CAO HƠN MỌI NƠI.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.Tham mưu cho Giám đốc/Trưởng phòng Tài chính trong việc xây dựng các chiến lược phát triển nguồn vốn trung – dài hạn.
2. Thiết lập, mở rộng và phát huy mối quan hệ với các Định chế tài chính, Ngân hàng, …;
3. Thu xếp nguồn vốn ngắn, trung và dài hạn cho các dự án đầu tư theo sự chỉ định của quản lý trực tiếp. Làm việc với các Định chế tài chính trong quan hệ hợp tác đầu tư và tài trợ vốn cho các Dự án;
4. Xây dựng kế hoạch dòng tiền cho các Dự án đầu tư. Lập các lưu đồ tài chính, thẩm định giá,… cho công tác kêu gọi đầu tư
5. Kiểm soát quá trình đầu tư của các dự án theo nhiệm vụ được chỉ định bởi cấp trên để đảm bảo quá trình đầu tư được triển khai hiệu quả, tránh các hiện tượng tiêu cực, lãng phí trong quá trình triển khai dự án;
6. Hợp tác, trao đổi thông tin, công việc với các phòng đơn vị, phòng ban khác trong Tập đoàn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao sao cho đạt hiệu quả cao nhất;
7. Thực hiện các chức năng khác khi được lãnh đạo Ban, lãnh đạo Công ty giao;
8. Các nhiệm vụ được bổ sung/điều chỉnh từng giai đoạn tùy theo nhu cầu công việc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Độ tuổi: 30 – 45 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
3. Kinh nghiệm:
– Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, kế toán, kiểm toán, đầu tư.
– Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý nhóm hoặc tương đương.
4. Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
5. Tin học: Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), phần mềm kế toán, ERP và các công cụ hỗ trợ tài chính khác.
6. Kỹ năng:
– Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
– Kỹ năng lập kế hoạch tài chính, ngân sách, dòng tiền.
– Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp tài chính.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
– Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao.
7. Chứng chỉ liên quan: Ưu tiên có chứng chỉ CFA, CPA, ACCA hoặc các chứng chỉ tài chính/kế toán liên quan.
8. Kiến thức liên quan:
– Hiểu biết sâu về hệ thống tài chính, kế toán, các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và quốc tế (IFRS).
– Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến tài chính, thuế, kiểm toán, đầu tư.
– Kinh nghiệm làm việc với các tổ chức tài chính, ngân hàng, kiểm toán.
9. Các tố chất cần thiết khác:
– Phong cách làm việc quyết đoán, nhạy bén.
– Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng trong công việc.
– Khả năng thích ứng nhanh, linh hoạt trong môi trường thay đổi.
– Định hướng chiến lược, tư duy phân tích tốt.
