TẬP ĐOÀN HÀNG ĐẦU VIỆT NAM TUYỂN CHỌN ỨNG VIÊN CÓ ĐAM MÊ VÀ HOÀI BÃO LỚN, LÀM VIỆC TRONG VĂN PHÒNG CAO CẤP TRUNG TÂM TP. HCM VỚI PHÚC LỢI TUYỆT VỜI VÀ THU NHẬP CAO HƠN MỌI NƠI .
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tham mưu, giúp việc cho Trưởng/Phó Phòng quản lý thiết kế về kết cấu
- Đảm bảo việc quản lý và kiểm tra hồ sơ thiết kế theo quy định.
- Tham mưu giúp việc cho Trưởng/Phó Phòng về hồ sơ thiết kế kết cấu.
- Tham gia thiết kế và tổ chức thực hiện công tác triển khai các phương án thiết kế trong thi công nhằm hạn chế rủi ro và các sai lỗi trong thi công.
2. Trực tiếp kiểm tra và quản lý hồ sơ thiết kế kết cấu
- Đảm bảo việc quản lý mảng kết cấu của các dự án phù hợp với chủ trương của Tập đoàn.
- Quản lý thiết kế kết cấu các dự án của Tập đoàn từ thiết kế ý tưởng đến thiết kế bản vẽ thi công và giám sát tác giả. Các dự án đa dạng về thể loại như khu phức hợp, nhà ở, văn phòng, thương mại, khách sạn nghỉ dưỡng, …
- Chịu trách nhiệm quản lí bộ phận Kết cấu, giao việc và điều phối các chuyên viên trong bộ phận. Song hành cùng tư vấn để đưa ra các ý kiến chuyên môn, giải pháp thiết kế kết cấu tối ưu, đảm bảo công năng sử dụng và thẩm mỹ kiến trúc.
- Kiểm soát toàn bộ nội dung hồ sơ thiết kế so với Nhiệm vụ thiết kế, việc áp dụng các quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế theo quy định.
- Quản lí bộ môn Kết cấu & điều phối công việc cũng như tiến độ của các bộ môn liên quan như Kiến trúc-MEP-Hạ tầng KT cho phù hợp với tiến độ chung của dự án.
- Kiểm tra, tìm các bất cập, hạn chế của hồ sơ thiết kế kết cấu. Và các bất cập, sai sót khi tích hợp sự phù hợp giữa bộ môn Kết cấu với các bộ môn khác như Kiến trúc-MEP-Hạ tầng KT.
- Hỗ trợ các Ban QLDA (khi có yêu cầu) kiểm tra sự phù hợp, đúng đắn của Shopdrawing so với hồ sơ thiết kế được duyệt.
- Thực hiện công việc theo trách nhiệm và các công việc khác do cấp trên phân công.
3. Tổ chức công tác thiết kế các dự án theo chỉ đạo của Trưởng/Phó phòng
- Đảm bảo công tác thiết kế các dự án theo chỉ đạo của Trưởng/Phó phòng.
- Lập các yêu cầu thông tin thiết kế và triển khai vẽ chi tiết thi công.
- Phối hợp với bộ phận quản lí thi công và Tư vấn thiết kế tìm giải pháp xử lí những sai sót, phát sinh, điều chỉnh thiết kế.
- Tổ chức công tác thiết kế các dự án theo chỉ đạo của Trưởng/Phó phòng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Độ tuổi: 25 – 45 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Chuyên ngành: Xây dựng DD&CN hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác thiết kế, quản lý thiết kế kết cấu và ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vai trò tương đương.
- Ngoại ngữ: Ưu tiên biết sử dụng tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành.
- Chứng chỉ: Có chứng chỉ hành nghề thiết kế hạng 1.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng lắng nghe.
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột, ngoại giao và ứng xử tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kiến thức liên quan:
- Có kiến thức chuyên môn tổng quát các bộ môn quy hoạch, kiến trúc, nội thất, ngoại thất, kết cấu, MEP.
- Có kiến thức vững chắc về các loại hồ sơ thiết kế.
- Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, cẩn thận, điềm đạm, chín chắn, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
