TẬP ĐOÀN HÀNG ĐẦU VIỆT NAM TUYỂN CHỌN ỨNG VIÊN CÓ ĐAM MÊ VÀ HOÀI BÃO LỚN, LÀM VIỆC TRONG VĂN PHÒNG CAO CẤP TRUNG TÂM TP. HCM VỚI PHÚC LỢI TUYỆT VỜI VÀ THU NHẬP CAO HƠN MỌI NƠI.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát triển kinh doanh
- Xác định và phát triển các dự án có cơ hội liền và sắp tới cho các giải pháp năng lượng mặt trời trên mái nhà theo các thỏa thuận mua điện (PPA) hoặc hợp đồng cho thuê RTS; Hệ thống lưu trữ năng lượng bằng pin (BESS) và các nhu cầu khác để khử cacbon cho nguồn cung cấp năng lượng.
- Không ngừng tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ kinh doanh mới với những người ra quyết định quan trọng trong thị trường Thương mại & Công nghiệp (C&I).
- Tìm kiếm các dự án riêng lẻ theo hướng dẫn của người quản lý tuyến và tìm cách đạt được mục tiêu. Xác định và phân tích các rủi ro tiềm ẩn để đề xuất tiếp tục (GO) hay không (NO-GO).
- Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm đạt được mục tiêu khi cần thiết.
- Hỗ trợ nhóm quản lý và Lãnh đạo công ty xác định và sửa đổi các mô hình kinh doanh liên quan đến những thay đổi về xu hướng và quy định của thị trường thay đổi.
- Đảm bảo tình hình tài chính rõ ràng trong quá trình xúc tiến thị trường và đầu tư; đảm bảo mọi khoản hoàn trả đều hợp pháp và mọi chi phí đều hợp lý.
- Tuân thủ đạo đức kinh doanh cao nhất trong mọi giao dịch, đặc biệt là giao dịch với khách hàng.
2. Phát triển tiếp thị
- Quảng bá thương hiệu CSH trước công chúng và tối đa hóa nhận thức về CSH và các dịch vụ mà CSH cung cấp.
- Tìm và báo cáo với ban quản lý về bất kỳ thông tin tiêu cực nào về CSH.
- Tham gia tích cực vào các hoạt động marketing khác nhau do CSH tổ chức và tối đa hóa cơ hội kinh doanh thông qua các hoạt động marketing.
- Chủ động cập nhật tình hình tiếp thị, khách hàng và đối thủ cạnh tranh và đóng góp kế hoạch khả thi để cải thiện hiệu suất CSH.
3. Duy trì mối quan hệ khách hàng
-
- Phát triển mối quan hệ khách hàng mới và duy trì mối quan hệ khách hàng hiện tại.
- Tham gia phân tích yêu cầu và đánh giá tác động của quá trình trình bày đến trải nghiệm của khách hàng.
- Duy trì kiến thức chuyên môn và kỹ thuật bằng cách tham dự các hội thảo giáo dục; xem xét các ấn phẩm chuyên môn; thiết lập mạng lưới cá nhân; tham gia vào các hiệp hội chuyên môn, triển lãm thương mại, sự kiện & phòng thương mại, v.v.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm bán hàng trong các dịch vụ doanh nghiệp, lý tưởng nhất là trong các phân khúc thương mại và công nghiệp (C&I): bất động sản công nghiệp, giải pháp quản lý cơ sở, nhà thầu xây dựng/kỹ thuật, dịch vụ công nghệ, v.v. Tốt nhất là trong bối cảnh quốc tế, với các công ty quốc tế.
- Có trình độ tiếng Anh tốt và kỹ năng giao tiếp tuyệt vời.
- Có lượng khách hàng tiềm năng đáng kể, đặc biệt là các doanh nghiệp thương mại/công nghiệp/ tập đoàn lớn.
- Có kỹ năng giao tiếp và định hướng khách hàng tốt, sẵn sàng dành thời gian cho các khách hàng và tài khoản lớn và đóng vai trò chủ chốt trong các dự án bán hàng chính như mở cửa, đàm phán và chốt giao dịch.
- Là người chú trọng kết quả, có trách nhiệm và có tổ chức tốt.
- Có khả năng suy nghĩ sáng tạo và mang đến sự đổi mới cùng tư duy chiến lược cho công việc cũng là chìa khóa cho vai trò này.
- Đam mê và hướng đến kết quả, có tư duy kinh doanh và thành tích đã được chứng minh trong việc hoàn thành mọi việc.
