TẬP ĐOÀN HÀNG ĐẦU VIỆT NAM TUYỂN CHỌN ỨNG VIÊN CÓ ĐAM MÊ VÀ HOÀI BÃO LỚN, LÀM VIỆC TRONG VĂN PHÒNG CAO CẤP TRUNG TÂM TP. HCM VỚI PHÚC LỢI TUYỆT VỜI VÀ THU NHẬP CAO HƠN MỌI NƠI .
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý Hoạt động Kinh doanh
- Lập kế hoạch chiến lược và định hướng phát triển cho chuỗi F&B và Siêu thị Bon Grocer.
- Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận, kiểm soát chi phí và tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.
- Đảm bảo hàng hóa, thực phẩm luôn có chất lượng tốt, đạt tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Nhân sự, Vận hành…) để triển khai các chương trình khuyến mãi, phát triển thương hiệu.
2. Quản lý Tài Chính & Hiệu Suất Kinh Doanh
- Xây dựng và quản lý ngân sách, theo dõi doanh số bán hàng và lợi nhuận.
- Phân tích số liệu kinh doanh, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
- Giám sát và tối ưu chi phí vận hành, đảm bảo tỷ suất lợi nhuận theo kế hoạch.
3. Quản lý Hàng Hóa & Chuỗi Cung Ứng
- Thiết lập và kiểm soát danh mục sản phẩm, lựa chọn nhà cung cấp phù hợp.
- Quản lý nhập hàng, tồn kho và phân phối để tối ưu dòng tiền và tránh thất thoát.
- Phát triển nguồn hàng nhập khẩu và sản phẩm độc quyền nhằm tạo lợi thế cạnh tranh.
4. Quản lý Nhân Sự & Đào Tạo
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự F&B và Siêu thị.
- Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, gắn kết nhân viên.
- Giám sát hiệu suất làm việc và đề xuất chính sách khen thưởng phù hợp.
5. Chăm Sóc Khách Hàng & Dịch Vụ
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng đạt tiêu chuẩn cao.
- Xử lý phản hồi, khiếu nại của khách hàng, nâng cao trải nghiệm mua sắm.
- Phát triển các chương trình khách hàng thân thiết để tăng cường sự trung thành.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình Độ & Kinh Nghiệm
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Thương mại, Kinh tế, Nhà hàng – Khách sạn hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao trong lĩnh vực F&B, Siêu thị hoặc bán lẻ.
- Có kinh nghiệm quản lý chuỗi cửa hàng là một lợi thế.
2. Kỹ Năng & Kiến Thức
- Am hiểu thị trường F&B và bán lẻ, có tư duy chiến lược và kỹ năng phân tích tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự và làm việc nhóm xuất sắc.
- Khả năng lập kế hoạch tài chính, tối ưu hóa chi phí vận hành.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint…) và các phần mềm quản lý bán lẻ.
3. Tố Chất Cá Nhân
- Tư duy đổi mới, linh hoạt và nhạy bén với xu hướng thị trường.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
- Đam mê ngành F&B và bán lẻ, mong muốn phát triển thương hiệu mạnh.
